Préparer sa retraite
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Comment bien préparer sa retraite ?
Retraite individuelle
Que vous soyez un salarié ou un travailleur non salarié (TNS), nous vous accompagnons dans vos démarches pour vous aider à choisir le dispositif de retraite supplémentaire le plus adapté à votre situation et à vos attentes.
Après une découverte de vos besoins et de vos projets, nous vous établissons un bilan patrimonial et fiscal complet. En quête d’une cohérence entre vos souhaits et les moyens mis en œuvre pour les atteindre, nous vous conseillons, parmi les nombreuses solutions existantes, la plus appropriée.
Le Plan d’Épargne Retraite (PER) est l’outil privilégié pour préparer au mieux votre retraite.
Cependant, selon votre situation, nous avons à notre disposition une multitude d’autres produits pour vous créer un complément de revenus à la retraite et/ou pour vous assurer un capital.
PERin (PER individuel)
Depuis de nombreuses années déjà, les pensions des futurs retraités ne cessent de diminuer. Alors même que les salariés percevront entre 50 à 75% de leur dernier salaire, les Travailleurs Non-Salariés ne toucheront qu’entre 25 à 50% de leur dernier bénéfice déclaré.
Dans l’objectif d’anticiper cette réalité et de la préparer au mieux, différentes solutions existent afin vous constituer une épargne complémentaire et ainsi compléter votre pension au moment de votre départ en retraite.
Le Plan d’Épargne Retraite Individuel (PERin) est l’un des outils privilégiés pour préparer au mieux vos vieux jours. En plus de vous permettre de vous constituer un capital pendant vos années d’activité, cette solution présente un réel attrait fiscal puisque les versements périodiques ou exceptionnels réalisés sont déductibles de vos revenus nets imposables et peuvent être pris en charge par votre entreprise si vous êtes Travailleurs Non-Salariés.
Néanmoins, au vu des différentes réglementations relatives à ce mécanisme d’épargne, nous vous proposons un diagnostic complet et notamment un bilan retraite pour mesurer si cette alternative est la plus adaptée à votre situation.
Assurance vie
Souvent appréciée pour être une solution attractive pour transmettre son patrimoine, l’assurance-vie présente de nombreux autres avantages.
Elle vous permet de préparer votre retraite mais aussi d’épargner en vue d’un projet tout en bénéficiant d’une rentabilité intéressante selon votre profil et d’avantages fiscaux certains.
L’assurance-vie est donc considérée comme un véritable “couteau-suisse” ou “boîte à outils” dans l’organisation de votre patrimoine et assure une disponibilité de votre argent à tout moment.
Retraite Collective
En tant qu’employeur, vous pouvez décider de mettre en place un dispositif de retraite complémentaire pour tout ou partie de vos effectifs. En plus de leur permettre de profiter d’un dispositif avantageux pour préparer au mieux leurs vieux jours, vous bénéficiez d’un environnement fiscal et social optimisé.
En proposant un tel outil à vos collaborateurs, vous favorisez leur fidélité en améliorant notamment votre politique de rémunération et ainsi attirer de nouveaux talents au sein de votre entreprise.
Il existe de nombreux dispositifs permettant de capitaliser pour la retraite de vos salariés, parmi eux, vous pouvez retrouver le PER collectif ou encore le PER obligatoire.
Dispositifs Retraites
Fidélisez vos collaborateurs grâce aux dispositifs retraites.
PER obligatoire
Préparez et anticipez la retraite de vos salariés grâce à nos dispositifs de retraite.